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GPartners - 2025

Marta Martín Mezquita se incorpora al equipo de GPartners

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Desde GPartners nos complace anunciar la incorporación de Marta Martín Mezquita a nuestro equipo, reforzando nuestras capacidades en proyectos de análisis, asesoramiento y acompañamiento técnico en entornos empresariales complejos.

Marta se incorpora a la firma tras desarrollar parte de su trayectoria profesional en PwC España, dentro del área de Deals, donde ha trabajado en contextos exigentes vinculados al análisis financiero, la revisión de información compleja y el apoyo en procesos que requieren criterio técnico, precisión y una visión práctica del negocio.

Su llegada supone un nuevo refuerzo para GPartners y afianza nuestra forma de entender el trabajo: desde el rigor, la independencia y la capacidad de aportar valor en proyectos donde el análisis económico-financiero y la comprensión del contexto empresarial resultan esenciales.

Experiencia en análisis financiero y entornos de alta exigencia.

A lo largo de su trayectoria, Marta ha desarrollado una aproximación orientada al análisis, la estructuración de información y la toma de decisiones en contextos profesionales de alta exigencia. 

Su experiencia previa le ha permitido consolidar una base técnica especialmente útil para abordar proyectos en los que confluyen aspectos financieros, estratégicos y operativos.

Su perfil encaja con el enfoque de GPartners, basado en combinar conocimiento técnico, visión de negocio y una metodología de trabajo orientada a ofrecer respuestas claras ante situaciones complejas.

 

Experiencia en análisis financiero y entornos de alta exigencia.

Además de su experiencia profesional, Marta cuenta con una formación académica vinculada al ámbito jurídico-empresarial, lo que le permite aportar una perspectiva transversal en proyectos que requieren tanto análisis financiero como comprensión del entorno corporativo.

Esta combinación de formación, experiencia y criterio técnico refuerza su capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y contribuir en proyectos donde la precisión del análisis y la interpretación de la información son factores clave.

Un nuevo refuerzo para el equipo de GPartners.

La incorporación de Marta representa un paso más en el crecimiento del equipo de GPartners y en nuestra apuesta por seguir sumando profesionales con capacidad analítica, rigor y visión práctica.

Desde GPartners le damos la bienvenida, convencidos de que su experiencia y perspectiva serán una aportación muy valiosa tanto para nuestros proyectos como para el desarrollo del equipo.

¡Bienvenida a GPartners, Marta!

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Grupo GP ha obtenido la certificación ISO 27001

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Grupo GP ha obtenido la certificación ISO 27001 de forma simultánea para sus firmas GPartners y Acatia Compliance, acreditando la implantación y auditoría de su Sistema de Gestión de Seguridad de la Información conforme al estándar internacional de referencia.

Esta certificación no responde a una declaración de intenciones, sino a la verificación externa de que los procesos de gestión de la información están identificados, evaluados y protegidos mediante controles sistemáticos y continuos.

¿Por qué es relevante?

En servicios como compliance, forensic o advisory, la seguridad de la información no es un elemento accesorio:

– Se trabaja con datos financieros, documentación sensible e investigaciones internas
– Se gestionan canales de denuncia que requieren confidencialidad y trazabilidad
– Se exige garantizar la integridad y disponibilidad de la información

La certificación ISO 27001 acredita que estos procesos están estructurados, auditados y alineados con los estándares internacionales.

Un contexto regulatorio más exigente

La obtención de esta certificación se produce en un entorno donde la seguridad de la información ya no es opcional:

– RGPD: exige medidas técnicas y organizativas adecuadas
– Directiva NIS2: amplía obligaciones en ciberseguridad
– Ley 2/2023: refuerza los requisitos sobre sistemas internos de información

En este escenario, trabajar con una firma que ha certificado su propio modelo de gestión añade una garantía objetiva y verificable.

Más allá del asesoramiento

Grupo GP no solo acompaña a organizaciones en forensic, disputas y cumplimiento normativo, sino que aplica los mismos estándares en su propia estructura.Una forma de trasladar coherencia entre lo que se exige y lo que se ejecuta.

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Nueva incorporación de Arturo en GPartners

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Arturo Moreira Disputas e Investigaciones Forenses

Desde GPartners nos complace anunciar la incorporación de Arturo Moreira a nuestro equipo de Disputas e Investigaciones Forenses, reforzando una práctica en crecimiento constante y consolidando nuestra apuesta por el análisis económico-financiero aplicado a controversias complejas.

Arturo se suma al equipo en un momento especialmente relevante para la firma, aportando una combinación de experiencia técnica, criterio analítico y conocimiento del entorno de disputas que encaja plenamente con la forma en la que entendemos nuestro trabajo. Su incorporación refuerza nuestro compromiso con la excelencia técnica y con un asesoramiento independiente orientado a aportar valor en procedimientos judiciales y arbitrales.

A lo largo de su trayectoria ha participado en proyectos vinculados al análisis financiero, valoraciones y resolución de controversias, desarrollando una sólida experiencia en contextos de alta complejidad. Su perfil destaca por una aproximación rigurosa a los asuntos periciales y una visión práctica para abordar retos que requieren tanto profundidad técnica como entendimiento estratégico.

Experiencia y especialización al servicio de las disputas Trayectoria académica

Antes de incorporarse a GPartners, Arturo desarrolló parte relevante de su carrera en el área de Deals de PwC, donde trabajó en proyectos ligados al análisis económico-financiero y el apoyo en situaciones de controversia y operaciones complejas. Esta experiencia le ha permitido consolidar una base técnica especialmente valiosa para el ámbito pericial y de disputas.

Su recorrido profesional se caracteriza por una combinación de solidez cuantitativa, comprensión de negocio y capacidad para enfrentarse a asuntos donde confluyen aspectos financieros, regulatorios y procesales, una perspectiva especialmente relevante en el contexto de los servicios que prestamos en GPartners.

Desde GPartners damos la bienvenida a Arturo, convencidos de que su experiencia y perspectiva serán una gran aportación tanto para nuestros proyectos como para nuestro equipo humano.

Rigor técnico y visión de crecimiento

La llegada de Arturo representa un paso más en el fortalecimiento de nuestro equipo y en la apuesta por seguir incorporando talento con capacidad para contribuir desde el primer día.

Le damos la bienvenida convencidos de que su experiencia, criterio y enfoque serán una aportación muy valiosa tanto para nuestros clientes como para el desarrollo del equipo.

¡Bienvenido al equipo, Arturo!

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Equipo
VII Informe sobre el arbitraje internacional en materia de peritos CIAM–CIAR

GPartners colabora en el VII Informe sobre el arbitraje internacional en materia de peritos CIAM–CIAR

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GPartners ha participado en la elaboración del VII Informe sobre el arbitraje internacional en materia de peritos CIAM–CIAR, una publicación de referencia que analiza el papel del experto en los procesos de resolución de conflictos empresariales.

Nuestro socio del área Forensic & Restructuring, Gonzalo Vega García, ha colaborado activamente como uno de los autores del informe, reafirmando el compromiso de GPartners con la excelencia técnica, la innovación en el ámbito pericial y la promoción de nuevos mecanismos de resolución de controversias a nivel internacional.

Un análisis sobre el método “Expert Determination”

El documento, titulado “Expert Determination”, examina en profundidad este método alternativo de resolución de conflictos, que se caracteriza por su rapidez, bajo coste, confidencialidad y eficacia en disputas de naturaleza técnica o comercial.

El mecanismo consiste en que las partes acuerden someter la controversia a un experto independiente, cuya decisión adquiere carácter vinculante, aportando seguridad y eficiencia en contextos donde la especialización técnica es determinante.

Desde GPartners queremos agradecer al Centro Internacional de Arbitraje de Madrid (CIAM) y al Centro Iberoamericano de Arbitraje (CIAR) por la oportunidad de haber formado parte de este proyecto, junto a destacados profesionales del ámbito jurídico y pericial.

Esta colaboración refuerza nuestra vocación de contribuir al desarrollo técnico y académico del arbitraje internacional y de seguir impulsando una práctica pericial rigurosa, independiente y orientada a la resolución eficiente de conflictos empresariales.

¿Quieres obtener el informe completo?

Si quieres conocer en detalle el contenido del VII Informe CIAM–CIAR sobre el papel del perito en el arbitraje internacional, puedes descargar el informe completo a continuación:

Descargar informe
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Alfariver Defense obtiene, de la mano de GPartners, la certificación en Compliance Penal y Derecho de la Competencia

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En un mercado cada vez más exigente en materia de cumplimiento normativo, Alfariver Defense ha dado un paso estratégico para reforzar su cultura ética y de integridad corporativa. La compañía ha obtenido la certificación conforme a las normas UNE 19601 (Sistemas de gestión de Compliance Penal) y UNE 19603 (Sistemas de gestión de Compliance en materia de Derecho de la Competencia).

Un logro que no solo reconoce su compromiso con las buenas prácticas empresariales, sino que también marca un hito y les distingue dentro de su sector.

Acompañamiento integral de GPartners

El equipo de GPartners ha trabajado estrechamente con Alfariver Defense para diseñar, implementar y consolidar un sistema integral de compliance capaz de cumplir los estándares de ambas normas UNE.

Durante este periodo, nuestro equipo les ha asistido en:

Desarrollo de la documentación necesaria para estructurar el sistema de gestión de compliance.

Definición de políticas y procedimientos para prevenir el incumplimiento de ambas normas.

Preparación para la auditoria externa realizada por la entidad certificadora.

Gracias a esta colaboración, Alfariver Defense no solo ha obtenido la certificación, sino que ha incorporado un modelo de cumplimiento robusto que contribuirá a prevenir riesgos legales y a fortalecer su posición competitiva.

¿Qué aportan las certificaciones
UNE 19601 y UNE 19603?

La certificación conforme a la norma UNE 19601 reconoce a las empresas su implantación de un sistema eficaz para prevenir la comisión de delitos en el seno de la organización, algo especialmente relevante dado el régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas en España.

Por su parte, la UNE 19603 acredita que la organización dispone de mecanismos adecuados para garantizar el cumplimiento de la normativa de competencia, evitando prácticas como la fijación de precios, el reparto de mercados o el abuso de posición dominante.

GPartners, socio estratégico en Compliance

En GPartners somos conscientes de que cada organización requiere un enfoque adaptado a sus particularidades. Por ello, nuestra metodología combina:

  • Un análisis exhaustivo de riesgos.
  • La definición de sistemas de gestión a medida.
  • Un acompañamiento continuado hasta la obtención de la certificación.

Este nuevo caso de éxito, esta vez junto a una empresa de referencia en su sector como lo es Alfariver Defense, demuestra que un sistema de compliance sólido no solo protege a las organizaciones frente a riesgos legales, sino que también ofrece una ventaja competitiva en un mercado cada vez más regulado al permitir a las empresas diferenciarse gracias a su compromiso y buen hacer.

¿Quieres saber cómo podemos ayudarte a obtener estas u otras certificaciones? GPartners

CONTACTO
Alicia Ortega Mangas

Alicia Ortega se incorpora a GPartners

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Alicia Ortega Mangas Equipo de Forensic

Desde GPartners nos alegra anunciar que Alicia Ortega se une a nuestro equipo de Forensic, con el objetivo de reforzar nuestros servicios de expertos independientes en disputas judiciales y arbitrajes. Alicia se incorpora tras acumular más de 7 años de experiencia en la categoría de Forensic de KPMG, donde alcanzó el grado de Gerente. Su experiencia y trayectoria suponen un nuevo impulso a la calidad técnica y estratégica que caracteriza a nuestro trabajo.

La carrera de Alicia ha estado marcada por su participación en proyectos complejos de análisis económico y pericial, con especial atención a los entornos regulados y a la resolución de controversias.

Su perfil combina un enfoque riguroso en materias contables y financieras con una mirada transversal del funcionamiento empresarial, lo que le permite abordar los retos de los clientes desde una perspectiva global.

Formación técnica y visión estratégica Trayectoria académica

Es Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, con una nota media de 8,37. Posteriormente, completó un Máster Universitario en Auditoría, Contabilidad y su Aplicación al Mercado de Capitales en la Universidad Autónoma de Madrid, que le permitió especializarse en entornos financieros exigentes y adquirir una base técnica especialmente valiosa para los servicios de Forensic.

Además, cuenta con el certificado de Experta Contable, otorgado por el Consejo General de Economistas de España. Esta acreditación refuerza su cualificación profesional en el ámbito contable y garantiza un alto estándar técnico en la elaboración de informes y dictámenes periciales.

Desde GPartners damos la bienvenida a Alicia, convencidos de que su experiencia y perspectiva serán una gran aportación tanto para nuestros proyectos como para nuestro equipo humano.

Especialización y compromiso

En GPartners trabajamos con un equipo multidisciplinar altamente especializado en Forensic, Compliance y Corporate. Nuestra labor como expertos independientes en disputas judiciales y arbitrajes exige perfiles sólidos, con capacidad de análisis, criterio profesional y experiencia práctica.

La incorporación de Alicia refuerza este compromiso y consolida nuestra apuesta por seguir creciendo con profesionales que comparten nuestros valores y estándares de excelencia.

¡Bienvenida al equipo, Alicia!

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Equipo
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AENOR actualiza la UNE 19601 sobre sistemas de gestión y compliance penal

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La Asociación Española de Normalización (AENOR) ha publicado una actualización de la Norma UNE 19601:2017 sobre sistemas de gestión de compliance penal. Esta nueva legislación trae consigo una evolución que va más allá de los ajustes formales, proponiendo una visión más integrada y alineada con los aprendizajes acumulados en los últimos años por organizaciones y profesionales del cumplimiento.

Estos son los cambios más destacados de la nueva UNE 19601:2025

Análisis de riesgos

El proceso de identificación, análisis, valoración y revisión de los riesgos penales se ha reubicado en el punto 4 de la norma (anteriormente en el 6.2), vinculado directamente al contexto de la organización.

Fortalecimiento de la función de compliance y de sus responsabilidades, y de la cultura de liderazgo

Se refuerzan las responsabilidades del órgano de cumplimiento (diferenciándose actividades de la responsabilidad directa de la función de compliance respecto de otras). Así, dentro del apartado de Liderazgo y compromiso (5.1), hay tres subapartados: Órgano de gobierno, Órgano de compliance penal y Alta Dirección, que no existían en la antigua versión. Además, la Cultura de compliance penal se contempla ahora en el punto 5.1 (con anterioridad en el 7.1) y en dicho capítulo también se refuerzan cuestiones vinculadas con la gobernanza de compliance, en línea con los contenidos del estándar ISO 37301:2021.

Mejoras en el proceso de diligencia debida y control

En relación con los procesos de diligencia debida sobre entidades participadas, la Norma UNE atenúa la exigencia de diligencia debida dado que no procede su aplicación en casos de inversiones financieras.

Mayor foco en formación y comunicación

Se revisan los puntos de la formación, comunicación y concienciación (con anterioridad se recogían en el punto 7.4 Formación y concienciación en compliance; en la nueva versión, el punto 7.3 se llama Formación y toma de conciencia en compliance, y hay un subapartado de Formación y otro de Toma de conciencia, y un apartado nuevo de Comunicación). Se matizan requisitos relativos a la formación y para la toma de conciencia según la exposición al riesgo del personal afectado. La nueva versión de la UNE impulsa la formación para los miembros de la organización, mientras que las actividades de toma de conciencia tanto para éstos como para los socios de negocio.

Canal de denuncias o sistema interno de información

Se incorporan de forma más explícita los requisitos vinculados al canal ético o de denuncias (en el capítulo 8 Operaciones), teniendo en cuenta los requisitos de la Ley 2/2023 y del estándar internacional ISO 37002:2021 sobre sistemas de gestión para la denuncia de irregularidades.

En definitiva, esta nueva versión de la UNE 19601 supone un paso adelante en la evolución de los sistemas de gestión de compliance, al incorporar actualizaciones que facilitan su alineación e integración con otros estándares, como la ISO 37301 sobre sistemas de gestión de compliance o la ISO 37001 en materia de prevención del soborno.

Lorita Yordanova Kirilova

Consultora Senior Compliance Gpartners

Consultora Senior Compliance Gpartners

  • Licenciada en Derecho y Administración de Empresas por la UC3M.
  • Formación Corporate Compliance y Fraude Empresarial por EDEU.
  • Formación en diversos aspectos como contabilidad, compliance, canales de denuncias y planes de igualdad.
  • Ha desarrollado su carrera profesional en departamentos económico-financieros de diferentes empresas, hasta que en 2020 se incorporó a GPartners, como especialista en implementación de programas de prevención penal y cumplimiento normativo.
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Nuevas incorporaciones

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Seguimos creciendo GPartners fortalece su equipo con incorporaciones estratégicas en el área de Consultoría Forensic y Asistencia Pericial

En un movimiento estratégico que subraya su compromiso con la excelencia y el crecimiento continuo, GPartners ha anunciado la incorporación de tres profesionales de primer nivel a su equipo. Estas nuevas adiciones fortalecen significativamente el departamento de Consultoría Forensic con la llegada de Francisco Javier Lojendio y Javier Poyato Palomar, al tiempo que robustecen el área de Asistencia Pericial con la incorporación de Yohanna Hevia Martínez. Estas incorporaciones no solo amplían la capacidad operativa de la firma, sino que también consolidan su posición como una empresa líder y de referencia en el sector, demostrando una vez más su apuesta por atraer y retener talento joven y experimentado.

Francisco Javier Lojendio Forensic Consultant

Francisco Javier se une al equipo de consultoría Forensic aportando una valiosa perspectiva adquirida durante su extensa trayectoria como analista de créditos en Cetelem. Su profundo conocimiento del análisis financiero y la gestión de riesgos crediticios se ve enriquecido por la rigurosa preparación que implicó su dedicación durante cuatro años al exigente proceso de oposición para el cargo de Economista del Estado. Esta experiencia le ha proporcionado una comprensión exhaustiva del funcionamiento del sector público y sus complejidades económicas.

 

Su sólida base académica se cimienta en su licenciatura en Económicas por la Universidad de Sevilla, donde destacó por su rendimiento. Posteriormente, complementó su formación en prestigiosos centros como el CEPADE de la Universidad Politécnica de Madrid y el Campus ICEX, donde profundizó sus conocimientos en áreas clave para su desarrollo profesional. Su incorporación representa un activo significativo para el equipo de consultoría, aportando una combinación única de experiencia en el sector privado y una comprensión detallada del ámbito público.
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Javier Poyato Palomar Forensic Consultant

Javier se incorpora a GPartners como consultor Forensic tras haber acumulado más de tres años de experiencia como analista en Grant Thornton. Su paso por una firma de consultoría de primer nivel le ha proporcionado un conocimiento práctico y especializado en diversas áreas de la consultoría, que ahora pondrá al servicio de los clientes de GPartners.

 
Su perfil se distingue por una sólida formación académica, al contar con una doble graduación en Económicas y en Matemáticas y Estadística por la Universidad Complutense de Madrid. Esta combinación única de disciplinas le permite abordar los desafíos con un enfoque analítico y cuantitativo riguroso, ofreciendo soluciones innovadoras y bien fundamentadas. Su capacidad para integrar conocimientos económicos, matemáticos y estadísticos representa un valor añadido considerable para el equipo de consultoría Forensic.
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Yohanna Hevia Martínez Asistente Pericial

Yohanna, nueva Asistente Pericial de GPartners, aportará su experiencia adquirida en su trayectoria de más de ocho años como Administrativa Contable. Su trayectoria profesional en empresas de la talla del Banco Santander le ha proporcionado un profundo conocimiento de los procesos administrativos y contables, así como una gran capacidad de organización y gestión documental, habilidades esenciales para el eficaz desempeño de sus funciones en el ámbito pericial. 

 
Su formación académica incluye una Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Santa María de Venezuela, estudios que complementó en el Centro de Estudios Financieros, consolidando sus conocimientos en el ámbito financiero y empresarial. Su experiencia y formación la convierten en una pieza clave para el equipo de asistencia pericial, garantizando un soporte administrativo y contable de alta calidad.
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Un futuro prometedor:

Desde GPartners, expresamos nuestra más cálida bienvenida a Francisco Javier, Javier y Yohanna, deseándoles el mayor de los éxitos en esta nueva etapa profesional. Estamos convencidos de que su talento y experiencia serán fundamentales para seguir impulsando el crecimiento y la consolidación de GPartners como empresa de referencia y de futuro en el sector. Nos enorgullece seguir atrayendo profesionales de su calibre y confiamos en que su incorporación fortalecerá aún más nuestra capacidad para ofrecer soluciones innovadoras y de valor a nuestros clientes.

¡Bienvenidos a vuestra nueva casa!

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Equipo
Leaders League 2025

GPartners, consolidada como líder en consultoría según Leaders League

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La prestigiosa empresa de servicios empresariales Leaders League ha reconocido en su ranking anual de mejores firmas de consultoría la labor de GPartners. En esta edición, Leaders League ha resaltado el trabajo de GPartners en dos áreas de crucial importancia para el panorama empresarial actual: Compliance y Forensic and Complex Investigations.

Este reconocimiento no solo subraya la excelencia y el rigor que GPartners imprime en cada uno de sus servicios, sino que también pone de manifiesto la dilatada experiencia y el profundo conocimiento de sus socios, pilares fundamentales del éxito de la firma.

La distinción otorgada por Leaders League es un testimonio del compromiso constante de GPartners con la calidad, la ética profesional y la búsqueda de soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente en los ámbitos de cumplimiento normativo y la investigación de asuntos complejos.

Consulta los rankings

Más Información

Reconocimiento a nuestros socios:

En particular, Leaders League ha querido destacar la contribución y el liderazgo de los socios de GPartners en estas áreas especializadas:

Ana Isabel Pérez Aparicio, socia con una sólida trayectoria en el área de Compliance.
 
Por otro lado, Gonzalo Vega García, socio del área de Forensic & Restructuring, y Antonio Gómez López, socio del área de Forensic, han sido reconocidos dentro de este campo específico del Litigation Support.
 
Por último, destacar el papel de Eduardo Gómez García, socio de Corporate Finance, quien ha obtenido la mención en ambos apartados.

La firma francesa ha concedido a GPartners la categoría “Recommended” en las áreas mencionadas, lo que la sitúa como una de las firmas de referencia en el sector de la consultoría en España. Este reconocimiento supone un estímulo para que GPartners continúe trabajando con la misma dedicación y profesionalismo, manteniendo su compromiso de ofrecer servicios de la más alta calidad a sus clientes. 

Desde nuestra fundación, hemos trabajado con el firme propósito de ofrecer soluciones eficaces y éticas, anticipándonos a los riesgos y construyendo relaciones de confianza. Ese propósito se ve reforzado con este importante reconocimiento, que nos motiva a seguir trabajando junto a nuestros clientes.

¿Te gustaría contactar con nosotros? GPartners

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GPARTNERS

Alianza entre GPartners y Auditool para impulsar la transparencia en las organizaciones

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Un canal ético exclusivo para los socios de Auditool

Con el objetivo de seguir impulsando la ética y la transparencia dentro de las organizaciones, GPartners ha firmado un acuerdo de colaboración con Auditool, por el que los socios de esta plataforma tendrán acceso a un canal ético digital, seguro y confidencial, desarrollado y gestionado por nuestro equipo.

Este canal permite reportar irregularidades de forma anónima y protegida, alineándose con las normas internacionales de compliance y garantizando procesos de recepción, trazabilidad y gestión adecuados, tanto para entornos europeos como latinoamericanos.

¿Qué ofrece este canal ético?

  • Accesibilidad para empleados y terceros.
  • Protección del denunciante y cumplimiento de normativa de protección de datos.
  • Herramientas de gestión con seguimiento estructurado.
  • Configuración adaptable a cada organización.

Esta colaboración representa un paso relevante en el desarrollo de culturas organizacionales basadas en la confianza, la integridad y la responsabilidad. Si eres socio de Auditool, puedes acceder a este beneficio exclusivo directamente desde su plataforma.

¿Tienes dudas? Para más información, contacta con nosotros:

Contacto

 

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