Restructuring Expertos en reestructuración
Respaldo en procesos de reestructuración laboral y financiera
Ayudamos a las organizaciones a afrontar situaciones de tensión e incertidumbre mediante análisis objetivos y planes de acción viables. Ofrecemos apoyo integral en procesos de reestructuración laboral durante las mesas de negociación y en reestructuración financiera, diseñando planes de viabilidad y defendiendo tus intereses ante acreedores y tribunales.
Las organizaciones se enfrentan con frecuencia a crisis económicas, caídas en la demanda, conflictos internos o fases de crecimiento acelerado que exigen reorganización estructural. Contar con un especialista externo en restructuring permite realizar el análisis con toda la neutralidad y objetividad necesarias, evitando sesgos internos y llegando a conclusiones más acertadas.
En GPartners, somos expertos en reestructuración societaria, aportando el criterio técnico y la experiencia necesaria para que tu empresa tome decisiones estratégicas fundamentadas.
Servicios de Restructuring ¿Tu empresa enfrenta situaciones de crisis financiera o necesitas reestructurar plantilla? Descubre cómo nuestros servicios de reestructuración empresarial te ayudan a superar dificultades económicas y optimizar tu estructura organizativa con garantías.
Reestructuración financiera
Actuamos como expertos en reestructuración financiera elaborando planes de viabilidad conforme a la Ley Concursal, defendiendo planes de restructuración ante juzgados mercantiles y administraciones concursales, e impugnando acuerdos de homologación lesivos para tus intereses. Comparecemos ante juzgados mercantiles para defender planes de viabilidad, ratificar informes de expertos y rebatir impugnaciones, aportando proyecciones financieras rigurosas que acreditan la viabilidad empresarial y maximizan probabilidades de homologación judicial.
Reestructuración laboral
Participamos como expertos técnicos independientes en procedimientos de reestructuración de plantilla, elaborando informes técnicos que fundamentan ERE, ERTE, despidos colectivos y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Analizamos causas económicas, técnicas, organizativas o productivas, elaboramos documentación justificativa ante la autoridad laboral, y comparecemos en actos de conciliación y procedimientos judiciales para ratificar informes técnicos que acreditan la necesidad y proporcionalidad de las medidas de reestructuración laboral.
¿Cuándo son necesarios los servicios de restructuring? Reestructuración Laboral y Financiera
Disputas judiciales y arbitrajes
Cuando tu organización registra pérdidas sostenidas, disminución de ingresos o necesita reducir costes laborales por causas económicas, productivas, técnicas u organizativas, ofrecemos el respaldo técnico necesario para fundamentar y ejecutar las medidas con seguridad jurídica.
Procesos concursales o refinanciaciones
Si tu empresa se encuentra en situación de insolvencia actual o inminente y necesita negociar con acreedores o presentar planes de viabilidad ante tribunales, elaboramos la documentación técnica que defiende tus intereses y demuestra la viabilidad del negocio.
Reorganización por crecimiento o cambios del mercado
En fases de expansión acelerada o ante cambios normativos, evolución tecnológica o pérdida de clientes clave, contar con asesoramiento especializado en reestructuración societaria permite replantear la estructura operativa y financiera de forma estratégica.
Gestiona el cambio con expertos: Confía en GPartners Expertos en restructuring
Desde 2011 hemos colaborado con empresas de todos los sectores, desde pymes hasta multinacionales cotizadas, en procesos de reestructuración laboral y societaria. Destacamos por nuestra visión objetiva e independiente, rigor técnico y apoyo integral en negociaciones con trabajadores, acreedores y tribunales.
¿Por qué con GPartners?
Metodología en procesos de restructuring
Aplicamos técnicas especializadas en cada investigación:
Análisis de situación
Diagnóstico exhaustivo de la situación para identificar las causas y dimensionar correctamente las necesidades.
Documentación
Preparación de memorias económicas, informes técnicos y planes de viabilidad que justifican las medidas a adoptar.
Negociaciones
Participación activa en mesas de negociación con representantes de todas las partes involucradas.
Ratificación judicial
En caso de impugnación, ratificamos nuestros informes en sede judicial.
